Zarządzanie zespołem
CEL SZKOLENIA:
- Podniesienie kompetencji kadry kierowniczej w obszarze zarządzania zespołem
- Poprawa przepływu informacji pomiędzy wszystkimi poziomami organizacyjnymi Instytucji/Firmy
- Doskonalenie technik skutecznej komunikacji interpersonalnej
- Doskonalenie asertywnej komunikacji
- Doskonalenie technik motywacyjnych
- Doskonalenie radzenia sobie w sytuacjach konfliktowych
- Doskonalenie umiejętności delegowania
- Doskonalenie umiejętności zarządzania sobą w czasie
- Podniesienie efektywności pracy własnej oraz zespołów
KORZYŚCI:
Po szkoleniu uczestnik:
- Zna metody i narzędzia skutecznego zarządzania zespołem
- Potrafi efektywnie komunikować się z zespołem
- Potrafi zastosować metody poprawiające współprace w zespole
- Potrafi stawiać cele przed zespołem i efektywnie respektować ich realizacje
- Potrafi zarządzać czasem własnym oraz zespołu
- Potrafi motywować członków zespołu
- Potrafi skutecznie delegować i egzekwować zadania
- Potrafi konstruktywnie rozwiązywać konflikty
Zarządzanie zespołem
zakres tematyczny
DZIEŃ I – MODUŁ I
1.Analiza sytuacji i kompetencji uczestnika szkolenia
MODUŁ II
2.Zarządzanie zespołem
MODUŁ III
3.Skuteczna komunikacja interpersonalna
DZIEŃ II MODUŁ IV
4.Motywowanie , wywieranie wpływu
MODUŁ V
5.Efektywność osobista i zespołowa
MODUŁ VI
6.Aserywność
DZIEŃ III – MODUŁ VII
7.Delegowanie i egzekwowanie zadań
MODUŁ VIII
8.Rozwiązywanie konfliktów
MODUŁ IX
9.Wprowadzenie do zarządzania zmianą
MODUŁ X
10. Case Study
Wszystkie szczegóły szkolenia można uzyskać pod numerem telefonu 605 150 205 lub mail; piotrtyton@seiro.eu
Zachęcam do kontaktu, zapraszam do współpracy