Zarządzanie zespołem

CEL SZKOLENIA:

  • Podniesienie kompetencji kadry kierowniczej w obszarze zarządzania zespołem 
  • Poprawa przepływu informacji pomiędzy wszystkimi poziomami organizacyjnymi Instytucji/Firmy
  • Doskonalenie technik skutecznej komunikacji interpersonalnej
  • Doskonalenie asertywnej komunikacji 
  • Doskonalenie technik motywacyjnych 
  • Doskonalenie radzenia sobie w sytuacjach konfliktowych 
  • Doskonalenie umiejętności delegowania 
  • Doskonalenie umiejętności zarządzania sobą w czasie 
  • Podniesienie efektywności pracy własnej oraz zespołów 

KORZYŚCI:

Po szkoleniu uczestnik:

  • Zna metody i narzędzia skutecznego zarządzania zespołem 
  • Potrafi efektywnie komunikować się z zespołem 
  • Potrafi zastosować metody poprawiające współprace w zespole
  • Potrafi stawiać cele przed zespołem i efektywnie respektować ich realizacje 
  • Potrafi zarządzać czasem własnym oraz zespołu 
  • Potrafi motywować członków zespołu 
  • Potrafi skutecznie delegować i egzekwować zadania
  • Potrafi konstruktywnie rozwiązywać konflikty

Zarządzanie zespołem
zakres tematyczny

DZIEŃ I – MODUŁ I 
1.Analiza sytuacji i kompetencji uczestnika szkolenia 

MODUŁ II
2.Zarządzanie zespołem

MODUŁ III
3.Skuteczna komunikacja interpersonalna 

DZIEŃ II MODUŁ IV
4.Motywowanie , wywieranie wpływu

MODUŁ V
5.Efektywność osobista i zespołowa 

MODUŁ VI
6.Aserywność 

DZIEŃ III – MODUŁ VII
7.Delegowanie i egzekwowanie zadań 

MODUŁ VIII
8.Rozwiązywanie konfliktów 

MODUŁ IX
9.Wprowadzenie do zarządzania zmianą

MODUŁ X
10. Case Study

Wszystkie szczegóły szkolenia można uzyskać pod numerem telefonu  605 150 205 lub mail; piotrtyton@seiro.eu
Zachęcam do kontaktu, zapraszam do współpracy